在2024年包头市科技工作会上，稀土高新区科技创新局、昆区科技局、固阳县工科局、内蒙古科技大学、包头稀土研究院、昆区企业科技特派员工作站6家单位将创新实践中的成功经验、模式作典型发言，这不仅是全市上下紧紧围绕“两个稀土基地”“世界绿色硅都”建设和五大战新产业催生创新活力的生动写照，更是坚持“有解思维”，强化“增量意识”，育主体、强平台、促转化、抓招引、优生态，以创新驱动高质量发展的坚实步伐。为广泛宣传创新典型经验，包头市科技局将通过“科创包头”新媒体平台推出系列报道，揭示他们在创新道路上如何锐意进取、攻坚克难，期待这些典型经验能为全市科技创新事业提供宝贵的启示和借鉴，全力推动科技创新工作取得新成果、打开新思路、开拓新局面，不断增强对全市高质量发展的支撑作用。 

建设“两个稀土基地”是习近平总书记的一项重大决策部署。作为专门从事稀土科技开发的包头稀土研究院，始终胸怀国之大者，牢记嘱托、感恩奋进，以强烈的责任感和使命感，创新管理体制机制，加速提升创新能力，加快突破关键核心技术，实现科研成果多点开花，在推动“两个稀土基地”建设中走在前、作表率。

一、坚持推动体制机制变革，筑牢科研保障之“本”

一是优化完善各类科研管理等相关制度和绩效评价机制，推动科研项目分级分类管理，建立差异化评价指标，实现科研项目研发全过程的绩效评价，为高效科研提供保障；二是完善优化科研基础服务保障体系，全面推进科研助理等科技服务工作，切实为科研人员“减负”，实现“自由科研”，为科技创新“增力”；三是实施有组织科研，推动各类存量创新资源再整合，提升资产经济效能，通过各类提质增效举措，释放科技创新潜能；四是优化和完善激励体系，将科研人员的收入与科研成果产出联动，充分激发科研人员的创新活力与动力。

二、加强创新平台联动协同，筑牢科技创新之“基”

优化配置科技资源，整合优势创新平台，集成发挥全国重点实验室、国家稀土新材料测试评价中心等多个国家重点平台集聚效应，形成联动互助的科技创新布局。充分发挥天津、杭州两个分院的桥头堡作用，推动各创新主体形成合力、打造具有国际影响力的“稀土+”协同创新体系。不断加大与重点科研院所、应用企业、平台机构合作交流，建立创新联合体，深化科研要素对标、成果对标、体系对标，全面提升创新实力与行业知名度。

三、加快关键技术快速突破，筑牢科技创新之“核”

立足“四个面向”，深刻把握国家导向、行业目标、企业战略，坚持有所为有所不为，集中力量办要事，找准科技“突围”工程的核心点位，重点实现三个方面突破：一是科学谋划科研布局，提高原始创新能力，开展前瞻性基础研究，抢占科技创新制高点，努力实现更多“从0到1”的突破；二是把行业、企业急需解决的问题作为重点攻关方向，集中精锐突破一批关键“卡脖子”问题，推动形成技术服务现场、人员服务现场、成果服务现场的新局面；三是赋能产业链延伸，围绕前沿信息服务、新材料测试评价服务、成果转化服务等方面，促进创新链与产业链精准对接、紧密融合。

四、加速推动科研成果转化，筑牢科技创新之“魂”

完善科技政策体系、项目管理运行与成果评价机制，促进全产业链技术攻关，推动科技成果转化为现实生产力。瞄定新兴产业发展方向，聚焦高附加值和高精尖特产品开展快速研发，同时储备一批具有自主知识产权并具备转化条件的新项目，实现科技成果接续。创新股权激励和市场化效益分享等激励机制，强化有解思维，打通科技创新到成果转化“最后一公里”，探索重点科技成果价值评估方式，推动科技成果落地转化，加大科研人员激励力度，激发科研人员创新热情，形成示范引领带动作用，积极营造科技创新百舸争流、产业转化百花齐放的良好局面。

五、加大引才育才用才留才，筑牢科技创新之“根”

广开人才之门，面向全球选聘高层次科技人才，同时立足自身，加大现有体系人才的培养选拔，不断提升人才队伍质量，持续扩大人才总量，实现博士研究生等高端人才常态化引进，硕士研究生等基础人才规范化引进。畅通人才晋升渠道，提供配套人才培养资金，拓宽人才视野，加强现有人才能力提升力度，培养打造一批具有国际水平的科技领军人才、青年科技人才和创新团队。

大道之行，实干为本。包头稀土研究院将始终立足争做建设“两个稀土基地”科技主力军，大力解放思想，勇于担当使命，在实现科技自立自强中作实践派、实干派，为包头市打造世界稀土之都、建设“两个稀土基地”贡献应有的力量。